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Hinweise für einen Ethik-Kodex

Hinweise für einen Ethik-Kodex


Parrucche Lanza ist ein engagiertes Unternehmen, das an die Werte der Fairness und Solidarität glaubt und sich zu den in diesem Ethikkodex dargelegten Aussagen und Prinzipien bekennt:

  • Es handelt mit Waren und Dienstleistungen, die für den Einzelnen und die Gesellschaft als Ganzes von Nutzen sind
  • respektiert die Menschen, respektiert die Umwelt, respektiert die Tiere
  • duldet keine Karrieristen, Falschen, Arroganten, Mittelmäßigen, Egoisten; duldet keine Klugen
  • Benutzt den gesunden Menschenverstand
  • ist vertrauenswürdig
  • ist ehrlich
  • versucht, Teil der Lösung zu sein, nicht Teil des Problems
  • ist der Meinung, dass Menschen wichtiger sind als Dinge, weiß aber, dass Menschen und Dinge voneinander abhängig sind
  • Er missachtet den Profit nicht, aber der Profit ist nicht sein Gott
  • Denn Gewinn ist wichtig, aber Wohlbefinden ist noch wichtiger
  • Und wichtiger als der Profit sind die Menschen
  • Er sagt Ja, wenn es Ja ist; er sagt Nein, wenn es Nein ist. Oder er versucht es
  • Er bittet seine Mitarbeiter, ihr Bestes zu geben
  • Und in der Tat geben seine Mitarbeiter ihr Bestes
  • (Deshalb) betrachtet er seine Mitarbeiter als Freunde
  • Vor allem betrachtet er seine Kunden als Freunde, wenn sie es wollen
  • Er arbeitet hart und mit Leidenschaft
  • Er weiß, wie man zuhört
  • Lässt keine Gefühle zu Hause
  • Versucht zu helfen und sich helfen zu lassen
  • Er weiß, wie man lächelt, spontan
  • Wenn er/sie Fehler macht, sieht er/sie sie oft ein, versucht sie zu korrigieren und aus seinen/ihren Fehlern zu lernen
  • ist verantwortungsbewusst
  • geht auf Fragen ein und stellt sie
  • Vermeidet Langeweile und strebt nach Freundlichkeit
  • ist aufrichtig
  • vertraut Mitarbeitern und Kunden und gibt dieses Vertrauen weiter
  • ist tolerant (aber: siehe Punkt 3)
  • stellt einen Teil des Budgets für Solidaritätsprojekte zur Verfügung
  • ist rational und kreativ
  • Betrachtet Emotionen als einen Wert
  • strebt nach Wissen
  • strebt nach Verständnis und Wohlwollen
  • Verkauft keine "Produkte", sondern versucht, positive Ergebnisse zu erzielen
  • Er hat nicht immer Recht. Aber manchmal hat er recht
  • Denkt immer daran, dass der Sternenhimmel über uns ist und das moralische Gesetz in uns ist

(in Anlehnung an: Zen Company Manifesto. Auf der Website des Zen-Managers finden Sie unzählige Hinweise, Tipps und Vorschläge, wie man auf innovative und sanfte Weise Geschäfte machen kann, indem man nicht nur und immer an den eigenen Nutzen denkt, sondern auch an das Wohl der Welt um uns herum).